Конференция-путешествие «Больше чем колледж”

Республика Алтай стала точкой, в которой собрались директора профессиональных образовательных организаций от Калининграда до Таймыра для управленческого диалога на конференции «Больше чем колледж».

Идея конференции – путешествия «Больше чем колледж» – ответ на запрос руководителей увидеть самое интересное решение развития колледжей в партнерстве с бизнесом, проговорить с кругом руководителей и экспертов самые тонкие и сложные вопросы, которые беспокоят. И самое главное — искренне сформулировать свои амбициозные цели, которые можно реализовывать, понимая, что твоя организация хочет и намерена стать лучшей, эффективной, притягательной и не отказывает себе в праве становиться именно «Больше чем колледж».

Конференция стартовала 27 мая на площадке ООО «ВК Манжерок» – кадрового партнера БПОУ РА «Горно-Алтайский государственный политехнический колледж им. М.З. Гнездилова». Специалисты комплекса рассказали о кадровой политике и направлениях взаимодействия с образовательной организацией в рамках ФП Профессионалитет. Министр образования и науки РА Саврасова Ольга Станиславовна поделилась с участниками конференции общими тенденциями развития среднего профессионального образования в регионе с учетом запросов работодателей. Министр туризма РА Сарбашев Эрчим Борисович отметил, что очень важно выходить на открытый рынок туристских услуг на Алтае с высоким уровнем сервиса. Санаров Алексей Иванович, первый заместитель министра труда и социального развития, занятости населения РА рассказал о прогнозах трудоустройства и запросах как со стороны работодателей региона, так и со стороны выпускников СПО.

Об опыте реализации кластерного подхода к подготовке кадров в интересах экономики Республики Алтай на примере кластера «Туризм и сфера услуг» ФП «Профессионалитет» рассказали Медведева Марина Васильевна, главный специалист департамента по работе с персоналом ООО «Всесезонный курорт «Манжерок», и Басаргина Елена Владимировна, директор БПОУ РА «Горно-Алтайский государственный политехнический колледж им. М.З. Гнездилова».

В рамках диалога Светалны Витальевны Буровой, Генерального директора ООО «Курорт «Манжерок», и  Сергея Сергеевича Гиля, президента  Научно-образовательного, благотворительного фонда «Интеллектуальный альянс», автора идеи Национального  чемпионата профессий и предпринимательских идей «Карьера в России», стало обсуждение достижения и ежедневного воспроизводства стандартов обслуживания в гостиницах республики, а также подготовка и постоянное поддерживание уровня квалификации не только профессионалов гостиничной индустрии, но и мастеров и преподавателей колледжей.

Во второй половине дня прошел круглый стол вместе с Президиумом Союза директоров СПО, в ходе которого прошло обсуждение итогов исследовательского хакатона КВР о доступных карьерных предложениях для выпускников и о новых возможностях кластерного партнерства. Все руководители колледжей и техникумов подтвердили, что самая главная задача современного колледжа – это передать право на самостоятельность студентам. А также отметили, что студенты могут быть блестящими коммуникаторами, выполняющими разные роли и функции. Поэтому в каждой карьерной траектории важно создавать для студентов не просто карту карьерного развития с вакансиями и заработными платами, а показывать должности, которые одновременно могут характеризовать их как экспертов, владеющих навыками. Все участники круглого стола пришли к пониманию, что самая сложная задача в работе с работодателем – это кристаллизация тех кейсов и задач, которые необходимо решать в текущем учебном процессе с первого по последний курс. Но само описание этих кейсов представляется затруднительным, потому что компаниям в силу занятости некогда их описывать, а колледжи и преподаватели говорят об этих кейсах на другом языке.

28 мая было посвящено обсуждению центральных предложений группы проектов «Карьера в Росси» для выстраивания эффективного взаимодействия между работодателем колледжем: 

– Сквозной карьерный курс: от эффективной профориентации к осознанной карьере и достойному трудоустройству;

– Регламент управления технологическим кадровым партнерством ПОО СПО с большим числом компаний-заказчиков;

– УПК: учебно-производственный комплекс для обновления технологической и бизнес-модели колледжа;

– Отраслевой профессиональный полигон для молодежи и для компаний в пространстве современного колледжа;

– Стажировочная модель развития персонала и молодежных сообществ колледжа, университета;

– Модель экспертного аудита и определения преимуществ/дефицитов потенциала колледжа для устойчивого развития.

Кроме того, участникам конференции был представлен тематический тренинг от Сергея Евгеньевича Галактионова, директора по развитию группы проектов «Карьера в России», программного директора федеральных проектов молодежной политики.

А еще хозяева площадки презентовали кейс успешной практики организации исследовательской деятельности студентов – дефиле студенческого театра моды «Шелковая кисточка» в сопровождении члена союза дизайнеров России Елены Анатольевны Кармацких и молодежного совета колледжа. И, конечно, вечерний мастер-класс по изготовлению шопера – мерча конференции от Юлии Алексеевны Бондаренко. 

29 мая – день выездных кейсов для участников. А это значит, пришла пора для экспертных интервью и обсуждения представленных практик. Отметим, что путешествие началось в Национальном музее Республики Алтай и продолжись на Чуйском тракте, в храме на о. Патмос и других живописных местах Горного Алтая.

30 мая – день подведения итогов. Участники в режиме воркшопов и тренингов зафиксировали ключевые позиции по развитию своих колледжей, взаимодействию с участниками и организаторами конференции, реализации договоренностей.