- Карта сайта
- Комплексная безопасность
- Мероприятия
- Наставничество
- Национальный проект “Образование”
- Новости
- Образование
- Общежитие
- Основные сведения
- Отчёты
- Партнеры
- Повышение квалификации
- Подача заявления онлайн
- Политика в отношении обработки персональных данных
- Политика конфиденциальности
- Правила подачи и рассмотрения апелляций по результатам вступительных испытаний
- Прием абитуриентов 2023
- Противодействие коррупции
- Профориентация
- Реквизиты БПОУ РА “ГАГПК им. М.З. Гнездилова”
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- О количестве вакантных мест для приема (перевода)
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Специальности/профессии
- 08.01.25— Мастер отделочных строительных и декоративных работ
- 08.02.01 – Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
- 09.01.02 – Наладчик компьютерных сетей
- 09.02.01 – Компьютерные системы и комплексы
- 09.02.07 – Информационные системы и программирование
- 10.02.05 – Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем
- 11.02.02 – Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники (по отраслям)
- 13.01.10 – Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)»
- 13.02.11 – Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)
- 15.01.05 – Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)
- 21.02.05 – Земельно-имущественные отношения
- 29.01.29 – Мастер столярного и мебельного производства
- 29.02.04 – Конструирование, моделирование и технология швейных изделий
- 35.02.01 – Лесное и лесопарковое хозяйство
- 38.01.02 – Продавец, контролер-кассир
- 38.02.01 – Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
- 39.01.01 – Социальный работник
- 40.02.01 – Право и организация социального обеспечения
- 40.02.02 – Правоохранительная деятельность
- 43.01.09 – Повар, кондитер
- 43.02.08 — Сервис домашнего и коммунального хозяйства
- 43.02.10 – Туризм
- 43.02.13 – Технология парикмахерского искусства
- 43.02.14 – Гостиничное дело
- 43.02.15 – Поварское и кондитерское дело
- 54.02.01 – Дизайн (по отраслям)
- Схема проезда
- Центр “Карьера”
- Перечень высших учебных заведений рекомендуемых для поступления выпускникам БПОУ РА «ГАГПК им. М.З.Гнездилова»
- Резюме студента-выпускника
- Сервисы по поиску работы
- Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии»
- Центры занятости населения Республики Алтай
- Уважаемые студенты и выпускники, работодатели и партнеры!
Сведения об образовательной организации
21.06.2021
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- О количестве вакантных мест для приема (перевода)
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
Миссия:
Способствовать формированию новой генерации российского сообщества, состоящей из образованных, компетентных, инициативных, здоровых физически и нравственно граждан, способных гибко мыслить и активно действовать во имя процветания общества, государства.
Видение:
Колледж – лидер в развитии профессионального образования, с постоянно развивающимся и совершенствующимся, полностью цифровизированным механизмом эффективного управления и ресурсного обеспечения образовательного процесса.
Развитие колледжа происходит по принципу образовательного холдинга, включающего в сферу своей деятельности образовательные услуги самого широкого спектра – от дошкольного, опережающего образования до обучения и переподготовки лиц предпенсионного возраста. Такая образовательная структура предоставляет самые широкие возможности непрерывного профессионального роста для всех возрастных и социальных групп населения, а также возможности непрерывного расширения рынка образовательных услуг для самого колледжа – как в Республике Алтай, так и в ближайших регионах Российской Федерации.
Гарантированное трудоустройство выпускников по всем образовательным программам осуществляется за счет укрепления связей колледжа с потенциальными работодателями, с помощью систематического мониторинга и анализа потребностей рынка труда.
Стратегические цели:
Обеспечить оперативное удовлетворение запросов общества и государства в компетентных и квалифицированных специалистах с профессиональным образованием;
Обеспечить максимальную реализацию потребностей личности в интеллектуальном, нравственном, культурном и физическом развитии в процессе получения среднего профессионального образования;
Совершенствовать кадровые ресурсы за счет распространения педагогического опыта ведущих специалистов, создания условий для самообразования, привлечения молодых перспективных специалистов, обладающих практическими навыками.
Повышать качество предоставляемых программ среднего профессионального образования за счет информатизации всех учебных процессов, внедрения новых образовательных технологий, направленных на повышение заинтересованности студентов и улучшение восприятия учебного материала.
Непрерывно развивать и улучшать внешний имидж колледжа за счет широкой пропаганды целей, задач и достижений образовательного учреждения; распространение положительного опыта работы СМК; укрепления партнерских отношений с работодателями; укрепление конструктивных взаимоотношений с администрацией региона и муниципальных образований на территории деятельности колледжа.
Вести кадровую политику, основанную на привлечении профессионалов, разделяющих и реализующих на практике идеи философии качества; укреплять внутреннее корпоративное единство коллектива за счет совершенствования системы мотивации персонала.
Профиль: Политехнический.
Награды: «100 лучших ссузов России», Золотая медаль «Европейское качество», лауреат Всероссийского форума «Образовательная среда», лауреат Международной выставки «Образование без границ», обладатель золотых и серебряных медалей Международного образовательного форума «Учсиб».
Выпускники:
- по специальностям СПО – 447 чел.;
- по профессиям СПО – 239 чел.;
- профессиональное обучение – 28 чел.;
- ДПО МЦПК – 1370 чел.